中途採用
法人事務局(共創推進担当) 常勤職員
募集職種
共創推進担当 事務職員
就業場所
法人事務局
業務内容
社会福祉法人愛成会では、2012年より障害のある方の芸術活動を普及、支援する公益事業を専門に行う部署として法人企画事業部を設け、展覧会やワークョップ等の芸術文化事業を展開してきました。
このたび当部署を再編し、法人事務局「共創推進担当」として、芸術文化を軸に、障害のある人の社会参加を広げる地域福祉の推進機能へと発展させます。
芸術文化活動を通じて、障害のある人の社会参加を広げ、地域の理解を深め、誰もが暮らしやすい地域社会を創出する。
その中核を担う職員を募集します。
【主な業務内容】
障害のある人の芸術文化活動を普及・支援するプロジェクトの企画・運営
障害の有無を問わず参加できるインクルーシブなワークショップの企画・実施
地域団体・商店街等と協働した展示やイベントの企画・運営
アール・ブリュットに関する企画制作および発信
法人の広報戦略の立案・実行(Web、SNS、広報物制作等)
法人利用者の社会参加機会の創出及びその仕組みづくり
*芸術文化活動や一人ひとりの表現を通じて、人と人をつなぎ、福祉と地域を結び直し、愛成会の実践を社会へと開いていく仕事です。
給与
【月 給】242,000円~252,000円(基本給+諸手当52,000円)
【基本給】190,000円~200,000円
※経験者は上記金額をベースに加算を付与します。
【諸手当内訳】
処遇改善手当 32,000円
居住支援手当 20,000円(5年目まで。6年目以降は10,000円)
【その他手当】
住居手当(条件あり:最大28,000円/月)
扶養手当(配偶者14,000円、子および孫(22歳未満)7,000円ほか複数あり)
通勤手当 実費支給(上限 40,000円/月)
運転手当(300円/回)
【昇給及び賞与】
昇給あり(2025年度実績あり)
賞与は年2回 計4.0カ月(2025年度実績あり)
年度末に臨時賞与を支給(2025年度実績あり)
→昇給、賞与については法人の経営状況及び人事考課による
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)
※固定残業代なし(残業代全額支給)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済制度(2種類)
自転車通勤可(有料駐輪スペースあり)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間/休憩60分 (週40時間)
※展覧会やイベントなどのため勤務時間が変更となる場合あり
※残業あり
休日
年間休日120日
※基本的に土日休(但し、展覧会やイベントなどのため土日出勤の場合あり)
有給休暇(法定により入職半年後に10日付与)
慶弔休暇などの特別休暇あり
応募資格
展覧会やイベントの企画・運営経験が2年以上あること
パソコン業務に慣れている方
(Word、Excel、PowerPoint、Photoshop、illustratorは必須)
普通自動車運転免許(AT限定可)
短大・専門学校卒以上
その他
【求めている人材】
・研修やワークショップ、展示やイベントの企画制作において事業運営のノウハウを有する方
・マネージメント力のある方
・健康で体力のある方
・明るく前向きに取り組む方
・臨機応変に対応ができ、粘り強く物事に取り組む方
・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力して物事に取り組む方
・障害のある人の表現活動を通じた地域福祉の推進に興味・関心のある方
【採用にあたり優遇されること】
・福祉施設で支援現場の経験がある、またはその実情に詳しい
・ワークショップや研修、展覧会やイベントの企画制作、運営経験
・地域と連携した事業実施経験
・PowerPoint、illustrator、Photoshop等によるデザイン制作業務に対応できる
・広報・宣伝に関する知識やマーケティングスキル
・オンラインツールやシステムに詳しい
・普通自動車運転免許(AT可)を有し、運転が可能

